Atestado Médico: Direitos e Deveres do Trabalhador e do Empregador Segundo a CLT
O atestado médico é um documento fundamental para garantir que o trabalhador possa se ausentar do serviço quando estiver doente, sem sofrer descontos ou penalidades injustas. No entanto, ainda existem muitas dúvidas sobre quando o atestado deve ser aceito, quais são...
Faltas Justificadas: Quando o trabalhador pode se ausentar sem desconto no salário
Nem sempre faltar ao trabalho significa perder o dia ou sofrer desconto no salário. A legislação trabalhista brasileira garante ao empregado o direito de se ausentar em situações específicas, sem prejuízo da remuneração. Conhecer essas regras é fundamental tanto para...
Rescisão, PDV e quitação: o que o bancário precisa saber antes de assinar
A decisão de deixar o banco — seja por demissão, acordo ou adesão a um Programa de Demissão Voluntária (PDV) — exige atenção e cuidado. Muitos trabalhadores assinam documentos sem compreender totalmente seus efeitos legais, o que pode resultar na renúncia de direitos...
Doenças ocupacionais no setor bancário: entenda seus direitos, o nexo causal e a estabilidade após o afastamento
O ambiente bancário é reconhecidamente exigente. A rotina de metas, pressão constante, uso contínuo de computadores e atendimento intenso ao público contribuem para o desenvolvimento de doenças ocupacionais, como LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios...