Você tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas?

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Garantimos proteção aos seus direitos e buscamos as melhores soluções para o seu caso, oferecemos soluções rápidas e eficazes para suas questões no trabalho.

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Somos especialistas em resolver:

Jornadas de Trabalho Exaustivas

Pressão por Metas Inatingíveis

Mudanças Frequentes nas Políticas Internas

Assédio Moral

Demissões Injustificadas

Discriminação

Falta de Reconhecimento

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QUEM ESTARÁ AO SEU LADO?

Dr. ALESSANDRO GONÇALVES

Ao longo de 20 anos, Alessandro contratou mais de 2 mil empregados e geriu contratos de alta complexidade na área de terceirização de mão de obra para o governo.

Atualmente coordena uma competente equipe de advogados em seu escritório, com foco total em apoiar os trabalhadores e trabalhadoras na busca dos seus direitos trabalhistas.

Comprometido com o processo, Gonçalves e sua equipe estão preparados para te ajudar em qualquer faze da sua relação de trabalho mesmo depois que ela já foi estinta. Fale conosco agora.

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Causas mais comuns aos trabalhador bancário

Se você se identifica com alguma dessas situações, é essencial buscar orientação jurídica especializada.

Jornada de 6 horas (art. 224/CLT): horas extras além da 6ª diária/30ª semanal; intervalo intrajornada reduzido; banco de horas irregular.

Metas abusivas e assédio: cobranças desproporcionais, humilhações, exposição pública de resultados, violação de pausas e ergonomia.

Saúde e segurança: LER/DORT, adoecimento mental, CAT e estabilidade acidentária quando houver nexo com o trabalho.

Comissões/PR/Gratificações: diferenças, supressões, integração em férias/13º/FGTS; “quebra de caixa” para caixas.

Transferências/teletrabalho: sobrecarga, sobreaviso, contato fora do horário, custeio de equipamentos.

Cargo de confiança - bancário (§2º do art. 224): descaracterização quando não há poderes de gestão reais e/ou gratificação

Entre em contato agora mesmo e vamos conversar

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